Questa sezione copre gli strumenti di sostegno al reddito per chi ha perso il lavoro e gli incentivi per chi ne crea, sia come lavoratore autonomo sia come impresa che assume.
Il riferimento principale è la NASpI, l’indennità di disoccupazione erogata dall’INPS ai lavoratori dipendenti che hanno perso involontariamente l’impiego. Trovi la guida completa con il massimale mensile aggiornato al 2026, la durata, il meccanismo di décalage e i requisiti contributivi. Due approfondimenti trattano i casi che generano più dubbi: la NASpI anticipata in unica soluzione per avviare un’attività autonoma e la compatibilità tra NASpI e apertura di una partita IVA.
Accanto trovi l’Assegno di Inclusione, la misura che ha sostituito il Reddito di Cittadinanza per i nuclei con componenti fragili, con i requisiti ISEE e patrimoniali richiesti.
Sul versante degli incentivi all’attività d’impresa ci sono il Fondo Impresa Femminile gestito da Invitalia, le agevolazioni fiscali e contributive per i titolari di partita IVA e per il regime forfettario, gli sgravi per i contratti di apprendistato, le indennità di tirocinio e i contributi per i giovani agricoltori. Una guida a parte è dedicata alle agevolazioni per gli Enti del Terzo Settore iscritti al RUNTS e per chi effettua donazioni a loro favore.
Per ciascuna misura riportiamo requisiti, importi, durata e procedura di domanda, con il riferimento alla circolare INPS o al bando ufficiale.
La NASpI (Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego) è l’indennità di disoccupazione erogata dall’INPS ai lavoratori dipendenti che hanno perso involontariamente il lavoro. Nel 2026 il massimale mensile lordo è fissato a 1.584,70 euro, rivalutato dall’INPS con la Circolare n. 4 del 28 gennaio 2026 in base all’inflazione ISTAT. La durata massima resta di…
Il bonus impresa femminile, noto ufficialmente come Fondo Impresa Femminile, è l’incentivo nazionale gestito da Invitalia per conto del Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT) che sostiene la nascita, lo sviluppo e il consolidamento delle attività guidate da donne, attraverso contributi a fondo perduto e finanziamenti agevolati a tasso zero. A luglio…
Il bonus terzo settore 2026 non è un incentivo unico, ma un pacchetto di agevolazioni fiscali riservate agli Enti del Terzo Settore (ETS) iscritti al RUNTS e a chi effettua donazioni a loro favore. Dal 1° gennaio 2026 entra a regime il Titolo X del Codice del Terzo Settore (D.Lgs. 117/2017), che ridisegna la fiscalità…
Il bonus tirocinio è l’insieme delle agevolazioni economiche riconosciute a chi svolge uno stage extracurriculare e alle aziende che decidono di trasformarlo in un contratto di lavoro stabile. Non esiste un’unica misura nazionale con questo nome, ma un sistema composto dall’indennità di partecipazione obbligatoria (minimo 300 euro al mese, spesso più alta a livello regionale),…
Chi apre o gestisce una partita IVA nel 2026 può contare su un pacchetto di agevolazioni concrete: il regime forfettario con aliquota al 5% per le nuove attività, l’esonero contributivo del 50% per chi si iscrive per la prima volta alle gestioni artigiani e commercianti, il bonus under 35 del Decreto Coesione fino a 18.000…
La NASpI anticipata 2026 permette a chi percepisce l’indennità di disoccupazione di ottenere il residuo delle mensilità spettanti per avviare un’attività di lavoro autonomo, aprire un’impresa individuale (commerciale, artigiana o agricola) oppure sottoscrivere una quota di capitale sociale di una cooperativa di lavoro. La domanda va presentata online all’INPS entro 30 giorni dall’avvio dell’attività. La…
Sì, NASpI e partita IVA sono compatibili. Aprire una partita IVA, avviare un’attività autonoma o d’impresa individuale mentre si percepisce l’indennità di disoccupazione NASpI non fa perdere automaticamente il sussidio INPS. La condizione essenziale è comunicare all’INPS il reddito annuo presunto entro 30 giorni dall’inizio dell’attività (o dall’inizio della prestazione, se la partita IVA è…
Chi ha meno di 41 anni e vuole avviare o ampliare un’impresa agricola nel 2026 può contare su un pacchetto concreto di agevolazioni: il mutuo fondiario agevolato ISMEA “Generazione Terra” (fino a 1,5 milioni di euro), il premio di primo insediamento fino a 100.000 euro per gli startupper, l’esonero contributivo INPS al 100% per 24…
Il bonus apprendistato è l’insieme degli sgravi contributivi e degli incentivi economici che lo Stato riconosce alle aziende che assumono con contratto di apprendistato, con l’obiettivo di favorire l’ingresso dei giovani nel mercato del lavoro. In sintesi: le imprese che assumono apprendisti tra i 15 e i 29 anni versano contributi previdenziali con un’aliquota ridotta…
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